La iniciativa presentada por el rectorado obtuvo el visto bueno con votación dividida. Es la primera universidad de San Luis en implementar la medida.
La Universidad Nacional de Villa Mercedes (UNViMe) se sumó de forma definitiva a la lista de organismos públicos que exigirán “ficha limpia” entre sus autoridades y se convirtió en la primera casa de estudios de la provincia en contar con la medida. El proyecto fue aprobado por el Consejo Superior, máximo órgano de gobierno de la institución, y alcanzará a quienes se desempeñen en cargos electivos o de libre designación.
La propuesta había sido elevada hace menos de un mes. Con fecha del 25 de noviembre y la firma del rector Marcelo Sosa y el vice Santiago Farenga, establecía como “requisito indispensable” que los postulantes no tengan antecedentes penales relacionados con delitos dolosos graves. Como la iniciativa debería modificar el régimen de elecciones reglamentado en el Estatuto Universitario, fue el Consejo quien debió debatir y, finalmente, expedirse.
La sesión realizada el miércoles, que fue la última ordinaria del año, se llevó a cabo en la extensión áulica del barrio Los Poetas y fue transmitida de forma pública por el canal de Youtube de la UNViMe. Fue prepor el propio Sosa, acompañado de Farenga, el secretario general Santiago Tell y los representantes de los diferentes claustros: docentes, nodocentes, graduados y estudiantes. La votación se desarrolló de forma nominal y obtuvo once votos a favor y seis en contra, por lo que el resultado fue positivo.
Con la normativa aprobada, las personas que hayan sido condenadas “por delitos dolosos en fraude de la administración, contra la propiedad, por delitos en violación del derecho a la vida y delitos en contra de la integridad sexual de las personas, contra la seguridad y contra el orden público de la Nación” no podrán ocupar aquellos cargos que se definen por elecciones o que no requieren de llamado a concurso. Esto incluye a quienes ejercen puestos de gobierno y cogobierno, como los de rector, vicerrector, directores de escuelas y de departamentos, secretarios, regentes, coordinadores, auditores, entre otros, además de quienes integran cuerpos colegiados como la Asamblea Universitaria, el propio Consejo Superior, los Consejos de Departamento y las comisiones de carrera.
Sosa aclaró que la aplicación de la “ficha limpia” se realizará en aquellos casos en los que ya exista una sentencia, independientemente de que se trate de un fallo de primera instancia o ya se hayan agotado las etapas de apelación. Es decir, “no estamos hablando de una denuncia ni de una imputación, sino de personas que han cometido un delito”, planteó en el debate.
Es que el directivo sostuvo que es indispensable garantizarle a la comunidad universitaria y al resto de la población que quienes conducen los destinos de la casa de estudio cumplan sean idóneos y respeten los códigos éticos esenciales de convivencia.
“Esta iniciativa forma parte de la agenda de transparencia y auditorías iniciada por esta gestión rectoral, con acciones concretas como la firma de convenios con la Auditoría General de la Nación, Sindicatura General de la Nación y la Oficina Nacional de Transparencia, amén de otras medidas como la publicidad expresada en la creación de un apartado en el sitio web institucional de la universidad, para que la ciudadanía pueda acceder a toda la información que considere de relevancia”, expresa un párrafo del proyecto.
