En un avance para dotar de transparencia, celeridad y rigor técnico a los procesos judiciales derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la provincia de San Luis formalizó este viernes un acuerdo estratégico interinstitucional. La firma fue en la Casa de Gobierno y reunió al gobernador Claudio Poggi; al presidente del Superior Tribunal de Justicia (STJ), Jorge Levingston; y al gerente general de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), Fernando Pérez.
El convenio establece un marco de colaboración activa entre el Poder Ejecutivo y el Poder Judicial de la provincia junto con el organismo nacional regulador, respaldando de forma directa la aplicación de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802 y la Ley N° 27.348. El pilar central de la iniciativa es unificar criterios diagnósticos y evaluar las incapacidades bajo una misma vara técnica oficial en todo el territorio puntano.
Los ejes clave del acuerdo son:
Cuerpo Médico Especializado: el STJ creará el Área Especializada en Riesgos de Trabajo dentro del Cuerpo Profesional Forense. Estará integrada por médicos expertos avocados exclusivamente a peritar demandas por siniestros laborales mediante el uso estricto de los baremos nacionales oficiales (las tablas normativas para graduar incapacidades).
Capacitación profesional: la SRT ofrecerá programas y cursos de formación especializada para los profesionales que integren o aspiren a ingresar al fuero pericial, en articulación con la Escuela de Capacitación del Poder Judicial.
Financiamiento mixto y metas: durante el primer año, la SRT aportará un tope de hasta $150 millones para cubrir gastos y el pago de pericias médicas que superen el piso de 160 evaluaciones mensuales (con una meta anual de 2.000 pericias). A partir de septiembre de 2027, la Provincia asumirá la sustentabilidad económica del área.
Seguimiento e integración digital: se constituirá un Comité de Control y Seguimiento conjunto para auditar los fondos, e integración digital para acceder a las bases de datos estadísticos de la SRT.
El acuerdo entrará en vigor inmediatamente, con una duración inicial de dos años y renovación automática.
Trabajo conjunto
Tras la firma del documento —de la que también participaron los ministros del STJ Eduardo Allende y Víctor Endeiza; el ministro de Gobierno, Gonzalo Amondarain; la directora de Relaciones Laborales Ivana Balmaceda; y otros funcionarios de la SRT—, los funcionarios remarcaron el valor del trabajo conjunto.
Desde el Ejecutivo provincial, el ministro de Gobierno Amondarain, ponderó la convergencia institucional alcanzada. “Hoy se materializa que, en este tema, en San Luis, los tres poderes del Estado están pateando para el mismo arco. Y queda claro después de una iniciativa del Poder Legislativo, aprobada por unanimidad, el acompañamiento del Ejecutivo y hoy el Judicial, sumándose con la creación de esta área que es muy importante”, refirió.
En representación del Poder Judicial, el ministro del STJ Allende expresó: “Para nosotros es muy importante, porque puede acelerar mucho los procesos laborales, en el sentido de que nuestros jueces van a tener acceso inmediato y directo a los archivos que tenga la SRT cuando necesitan alguna información o datos que sean necesarios para resolver un expediente”.
“También (es importante) la formación que nos ofrecen para capacitar a nuestros peritos médicos laborales, que nosotros vamos a capacitar obviamente con aquellos cursos que se dispongan desde nuestra Escuela de Capacitación del Poder Judicial. Y podemos invitar también a especialistas de SRT que nos apoyen y colaboren en esta iniciativa”, agregó Allende, y concluyó: “Esperamos que redunde en un beneficio y una agilización de los procesos judiciales”.
FERNANDO PÉREZ: GERENTE GENERAL DE LA SRT
“San Luis está en el camino correcto para ser Modelo en el sistema de riesgos de trabajo”
El gerente general de la SRT, Fernando Pérez, enmarcó la medida dentro de la estrategia nacional para contener la sobrecarga judicial del sector, “Esta es la continuidad de esa reunión (de noviembre pasado). Hoy firmamos un convenio tripartito para trabajar los dos poderes de la provincia de San Luis y nosotros, representando a Nación, en todo lo que tiene que ver con la mejora del sistema de riesgo de trabajo, con el combate de la litigiosidad del sistema, que hoy es bastante alta”, refirió.
“Tanto por la responsabilidad que le cabe a los dos poderes como por la decisión del Gobernador, podemos decir que San Luis está en el camino correcto para trabajar esos temas en conjunto y para que sea una de las provincias que sean destacadas como modelo a seguir en lo que es el sistema de riesgos de trabajo en la Argentina”, consideró el funcionario nacional.
En cuanto al convenio, Pérez dijo que “plantea un intercambio de información y una trazabilidad de todos los expedientes del SRT con la Justicia de San Luis”. Y agregó: “En lo que hace el Ejecutivo, venimos trabajando muy bien. La Provincia se ha adherido en estos últimos tiempos al sistema de riesgos de trabajo, ha sacado una ley de adhesión, a través de la cual se formalizó la apertura de comisiones médicas”.
En ese sentido, refirió: “Hoy se está trabajando para que tanto el trabajador como el empleador tengan en tiempo y forma una respuesta en lo que hace a enfermedades profesionales o siniestros, si es que sufre eso algún trabajador de la provincia”.
