Por este acuerdo, el primero de muchos que el Gobierno Provincial espera celebrar, pasarán a prestar servicio en cuatro empresas. El gobernador Claudio Poggi dijo que el sector privado debe ser el principal generador de trabajo en San Luis.
El gobernador Claudio Poggi dijo este lunes que el nuevo empleador de San Luis tienen que ser las empresas. “Hay que crear las condiciones para que el sector privado pueda hacerlo. El Estado no va a subsidiar más el desempleo, va a subsidiar el empleo, la generación de nuevos puestos de trabajo”, aseguró el Primer mandatario en el lanzamiento de los convenios de inserción laboral, en el Salón Blanco de Terrazas del Portezuelo. Los acuerdos permitirán que trabajadores del Plan de Inclusión Laboral (antes denominado Plan de Inclusión Social) presten servicios en empresas del medio. Valentina Rivero Funes firmó el convenio en representación de la Clínica La Toma SRL; Francisco Alcalde por Midaes SRL (empresa de Villa Mercedes dedicada a la gestión sustentable de residuos); Leonel Felice por Amantea Apart Hotel de Potrero de los Funes y Fernanda Romero por el Centro de Salud Femenina. La firma de La Toma incorporará cuatro beneficiarios; la de Villa Mercedes, uno; el hotel de Potrero, uno y el Centro de Salud Femenina, dos.
Poggi dijo que el acompañamiento del Estado a los beneficiarios podrá ser bajo cuatro tipos de modalidades. Una es que el Plan sea una especie ‘beca de estudio’ que sirva al beneficiario para completar un nivel educativo o afianzarse en un oficio. Otra posibilidad es que quienes actualmente cumplen tareas de mantenimiento, cuidado edificios públicos o prevención ciudadana constituyan cooperativas de trabajo, para convertirse en proveedores de esos servicios para el Estado o para el sector privado. Otra alternativa es potenciar a quienes están en el Plan y son emprendedores. Y la cuarta es la incorporación de beneficiarios en empresas de San Luis.
“El plan social no tiene que ser asistencialismo, tiene que ser una inversión social. Tenemos gente sumamente capacitada, personas en todos los ámbitos que tienen competencias, que tienen talentos, que por muchos años han perfeccionado esos talentos y esas capacidades y que pueden tranquilamente ser parte de sus empresas”, aseguró la ministro de Desarrollo Humano, Mónica Becerra. El director del Plan de Inclusión Laboral, Daniel Spillman, dijo en el acto de lanzamiento que el convenio es por dos años. Los empleadores que contraten a beneficiarios del Plan de Inclusión podrán acceder a un subsidio equivalente al 100% de la colaboración económica con carácter no remunerativo por un año. La colaboración económica será del 75% en los siguientes seis meses y del 50% en el medio año restante.
El convenio también prevé que las empresas que se adhieran al beneficio de la ley podrán realizar programas anuales de capacitación.
Valentina Rivero Funes, gerenta de la Clínica de La Toma, consideró que se trata de una buena política que les permite sumar personas a las empresas en un contexto económico complejo. “Agradecemos sobremanera esta iniciativa, porque sí hace falta tomar más personal, sí nos hace falta gente, a veces es difícil, sobre todo ahora. Nos alegra que los beneficiarios puedan tener una oportunidad, aprender nuevos oficios, tener más experiencia”, dijo la gerenta de la firma con sedes en San Luis Capital y La Toma, que brinda el servicio de rehabilitación y residencia para adultos mayores e internación domiciliaria.
Uno de los beneficiarios que firmó el convenio es Rodrigo Sánchez, quien estuvo este lunes en el acto en el Salón Blanco. Su nuevo lugar de trabajo es la Clínica de La Toma. Él es de San Luis Capital y, en su caso, cumplirá sus tareas en la misma ciudad. La clínica tiene sedes en la localidad del departamento Pringles y también en la capital puntana.
Tiene conocimientos en mantenimiento, y de eso se ocupará. “Estoy muy feliz. Lo estaba esperando, poder salir del Plan, un trabajo digno, con aportes”, expresó el hombre, que estaba en el Plan desde sus inicios.
