Kicillof cerró un acuerdo salarial del 9% con estatales y busca desactivar conflictos gremiales

La mayoría de los sindicatos aceptó una suba del 9% para el período febrero-abril. El entendimiento incluye una cláusula de monitoreo por inflación y la reapertura de la negociación en junio.
6 de marzo de 2026

El gobernador bonaerense, Axel Kicillof, logró encaminar un acuerdo salarial con los principales gremios de la administración pública provincial y, al menos por los próximos meses, evitar un escenario de conflicto sindical. La mayoría de las organizaciones aceptó la última propuesta del Ejecutivo, que establece un incremento acumulado del 9% para el período comprendido entre febrero y abril.

La oferta contempla un aumento del 5% para marzo y otro del 2,5% para abril, que se suman al 1,5% otorgado por decreto en febrero luego de que la primera propuesta oficial fuera rechazada en la mesa paritaria. De esta manera, el Gobierno provincial consiguió cerrar la negociación con gran parte de los sindicatos estatales.

Desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) destacaron que el acuerdo incluye, además, una cláusula de monitoreo que permitirá evaluar la evolución de los salarios frente a la inflación, junto con la reapertura de las negociaciones paritarias prevista para el mes de junio.

En líneas generales, la propuesta fue bien recibida por los gremios del sector público. Sin embargo, algunos sindicatos todavía analizan su adhesión definitiva. Entre ellos se encuentra la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), que integra el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y representa al segundo gremio docente en nivel de afiliación detrás de SUTEBA.

El secretario general de SUTEBA, Roberto Baradel, consideró que la nueva propuesta de la provincia representa “un gran esfuerzo” en el actual contexto económico y remarcó que la administración bonaerense enfrenta restricciones presupuestarias, caída de la recaudación y deudas millonarias por parte del Gobierno nacional.

En la misma línea, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) también aceptó la propuesta y destacó que el acuerdo incluye otras medidas, como el pase a planta permanente de trabajadores del sistema de salud, recategorizaciones dentro del régimen de la Ley 10.430 y el avance hacia un nuevo convenio colectivo para el sector estatal.

Tras las reuniones paritarias, el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, sostuvo que la provincia atraviesa una situación económica compleja debido a las políticas nacionales y a la caída de los ingresos fiscales. Según afirmó, el distrito habría perdido recursos por unos 22 billones de pesos entre deudas y menor recaudación.

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