No hay despidos en las plantas de Acindar en Villa Mercedes

27 de marzo de 2024

Lo confirmó el secretario general de la delegación local de la UOM, Víctor Gómez. La empresa atraviesa una caída en la demanda de sus productos por el parate de la obra pública.

En medio de un complicado panorama económico, la empresa Acindar ha tomado la drástica medida de suspender a 1700 empleados, en su casa central de Buenos Aires mostrando las consecuencias directas del recorte en la obra pública y la disminución de la demanda interna. La decisión tuvo un profundo impacto en el sector metalúrgico y siderúrgico, exacerbando la recesión y generando perspectivas poco alentadoras para el futuro cercano.

En Villa Mercedes hay 4 plantas que están funcionando. Desde la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) confirmaron que están con esquema de suspensiones programadas, sin despidos y trabajando para realizar un plan para el mes de abril. “Estamos pensando en la programación de una semana de suspensión, para contener a todos los trabajadores, inclusive a los 19 contratados”, confirmó el secretario general del gremio Víctor Gomez, en dialogo con TUP, después de realizar un congreso de delegados en el camping del sindicato.

La caída en la producción de Acindar refleja la situación más amplia que atraviesa el sector, con una marcada disminución en la demanda de productos siderúrgicos y metalúrgicos a nivel nacional. Esta contracción en la actividad industrial no solo afecta a las empresas, sino que también tiene un efecto dominó en la economía en general, contribuyendo a profundizar la recesión.

“Uno de los aspectos más preocupantes de esta crisis es su impacto directo en los trabajadores, quienes enfrentan pérdidas salariales debido a las paritarias que fueron “pisadas” por las grandes empresas”, dijo Gómez.

En las paritarias siderúrgicas realizadas con la presencia Julio Cordero como nuevo secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ex integrante del Grupo Tenaris que participó de las mismas y donde no llegaron a un acuerdo, ofrecieron un 62% y la UOM pide 75%, la grieta es de 13 puntos. Las partes fueron notificadas para un nuevo encuentro el 9 de Abril. “Esta situación no solo afecta el presente de los empleados, sino que también genera un futuro incierto en términos de estabilidad laboral y condiciones de trabajo. Pero quiero llevar tranquilidad a los trabajadores de las plantas de la ciudad, no se ha despedido a nadie, incluso estamos manteniendo los contratados, solo quedaron afuera los que estaban contratados a término para cubrir vacaciones”.

“Las empresas realizan adelantos que luego son descontados, porque entienden la situación de los trabajadores. Es necesario encontrar soluciones que impulsen la actividad industrial y protejan los empleos, especialmente en un contexto global de incertidumbre económica” señaló Gómez.

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